Подбор персонала
Залог успешного бизнеса – это команда профессионалов, которая организовывает работу и развивает отрасль. Зачастую руководство имеет четкое понимание того, какой именно человек нужен для замещения той или иной должности, какими умениями он должен обладать, однако проблематика вопроса в том, как найти нужного специалиста в сжатые сроки.
Компания ELC предлагает работодателям комплексное решение подбора персонала, которое открывает ряд неоспоримых преимуществ:
- Мы экономим Ваше время, которое можно потратить на решение более приоритетных задач.
- Отобранные кандидаты имеют все необходимые навыки для замещения вакансии. Это касается и рабочих специальностей, и высококвалифицированного/руководящего звена.
- Кадровый резерв может быть подобран для сезонной, временной или постоянной работы, в соответствии с требованиями Вашего бизнеса.
- Будущие сотрудники имеют подтвержденный опыт и проходят ряд собеседований, прежде чем быть рекомендованными на должность в Вашей компании.
- Специалисты ELC – это компетентные профессионалы, которые соблюдают сроки и несут ответственность перед предприятием-заказчиком услуг.
Процедура кадрового подбора включает анализ предоставленных документов от соискателя, ознакомление с резюме, личные беседы, психологические и профессиональные тестирования, проверку рекомендаций, принятие решения о профпригодности, организацию собеседования с работодателем (по требованию) и подготовку проекта трудового договора с дальнейшим оформлением всех необходимых форм.
Человеческий ресурс играет решающую роль в формировании компании. Его поиск — это ключевая задача, и мы поможем вашему бизнесу найти эффективных и талантливых сотрудников!